安徽青陽縣“四抓四強”高標(biāo)準(zhǔn)推動師德師風(fēng)建設(shè)

　　安徽青陽縣委教體工委認(rèn)真貫徹縣委“作風(fēng)建設(shè)提升年”的決策部署，以改進(jìn)工作作風(fēng)為抓手，立足“四抓四強”積極構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，為全縣教育體育高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

　　抓考核，強化制度落實。將作風(fēng)建設(shè)納入年度工作要點，在全縣教體系統(tǒng)學(xué)校黨建工作推進(jìn)會上進(jìn)行專項部署。印發(fā)《青陽縣教體系統(tǒng)關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的實施意見》，把改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)與黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化深度結(jié)合，作為學(xué)校黨風(fēng)廉政和師德師風(fēng)建設(shè)的重要組成部分。各學(xué)校黨組織圍繞“雙減”、課后服務(wù)、校外培訓(xùn)機構(gòu)監(jiān)管政策落地等重點工作，從細(xì)從實制定2022年度“我為群眾辦實事”清單。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將改進(jìn)作風(fēng)細(xì)化實化為檢驗支部組織紀(jì)律水平、考察干部政治能力、考核教師師德師風(fēng)、整頓基層為民辦實事的具體實踐，強化結(jié)果運用。

　　抓制度，強化示范引領(lǐng)。修訂完善《青陽縣教體局機關(guān)工作制度》，局領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)黨員干部帶頭執(zhí)行上下班紀(jì)律和工作狀態(tài)要求，規(guī)范請假、參會、參訓(xùn)和出差報批、報銷流程。堅持文不過夜、高效運轉(zhuǎn)。嚴(yán)格會議報批，切實做到“少開會、開短會”。各學(xué)校黨組織調(diào)整充實完善學(xué)校管理制度，把好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來，用制度管人管事。同時，強化制度的執(zhí)行力和嚴(yán)肅性，在全系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　抓隊伍，強化師德師風(fēng)。開展“為黨育人、為國育才”師德師風(fēng)主題教育，制定《關(guān)于開展師德師風(fēng)師能建設(shè)年活動的實施方案》，嚴(yán)格落實師德師風(fēng)考核負(fù)面清單和師德問題“一票否決”，進(jìn)一步強師德、正師風(fēng)、提師能。各學(xué)校黨組織結(jié)合“三會一課”“主題黨日”等活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“四有好老師”“四個引路人”的重要論述，以及教育部公開曝光的違反教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則典型案例，充分發(fā)揮身邊榜樣的示范帶動作用和典型案例的警示教育作用，引導(dǎo)廣大教師強化師德修養(yǎng)，堅決杜絕有償家教和向家長、學(xué)生收取禮金禮物、接受吃請等違規(guī)行為。

　　抓督查，強化工作落實?？h委教體工委成立由工委班子成員牽頭的工作督查組，加強督查教育，以問題為導(dǎo)向，加大對在職教師有償補課、教師酒駕和“吃喝風(fēng)”等違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督查處力度。今年以來,采取“四不兩直”的方式開展督查暗訪40余次，對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改清單，限時交辦，著力打造風(fēng)清氣正的教書育人環(huán)境，不斷提升人民群眾對教體工作的幸福感和滿意度。