淮安天山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校坐落于古淮河畔，毗鄰母愛(ài)公園，地處淮陰?區(qū)向陽(yáng)路與長(zhǎng)征路交匯處，交通便捷，是位于淮安市主城區(qū)內(nèi)的一所自然環(huán)境優(yōu)美、人文氣息濃郁、高品位、非營(yíng)利性的十二年一貫制學(xué)校。
學(xué)校由江蘇天山建設(shè)集團(tuán)有限公司投資興建，占地80668平方米，建筑面積69000平方米，實(shí)踐基地14000平方米，是一所配置優(yōu)良，設(shè)施齊備，可容納4500名學(xué)生的現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校。
淮安天山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校以“全面發(fā)展，科藝引領(lǐng)”為辦學(xué)方向，以“厚德啟智，立德樹(shù)人”為辦學(xué)任務(wù)，以“志存高遠(yuǎn)，報(bào)國(guó)興邦”為培養(yǎng)目標(biāo)，以“辦黨放心的教育，建家長(zhǎng)滿意的學(xué)校，做學(xué)生喜愛(ài)的老師”為核心競(jìng)爭(zhēng)力，以博雅教育、智信教育、行知教育、素養(yǎng)教育為學(xué)校特色，踐行“見(jiàn)賢思齊，追求卓越”的價(jià)值理念，弘揚(yáng)"學(xué)而不厭，誨人不倦”的國(guó)學(xué)教育思想，形成了“三觀三學(xué)”的教風(fēng)與學(xué)風(fēng)，“四思四有”的校風(fēng)與校訓(xùn)。建校六年來(lái)，學(xué)校辦學(xué)行為規(guī)范，辦學(xué)品質(zhì)優(yōu)良，辦學(xué)質(zhì)量上乘，學(xué)生綜合素養(yǎng)全面，學(xué)科成績(jī)較入學(xué)時(shí)均有顯著提高。
學(xué)校致力于實(shí)施“名師”工程和“教師興?！睉?zhàn)略，通過(guò)與名校、名師的聯(lián)動(dòng)與融合，積極策劃組織各類教學(xué)培訓(xùn)與研討活動(dòng)，促成教師專業(yè)成長(zhǎng)。
學(xué)校面向社會(huì)常年高薪聘請(qǐng)教育精英，一支年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍已經(jīng)成為了天山學(xué)校的一道靚麗的風(fēng)景線。2024年，天山人愿與更多志同道合的教育人一起在塑造學(xué)生、發(fā)展自我的幸福教育康莊大道上尋美攬勝，攜手前行!
應(yīng)聘條件
1. 擁護(hù)黨的教育方針，遵紀(jì)守法，品行端正，師德優(yōu)良，關(guān)愛(ài)學(xué)生，陽(yáng)光開(kāi)朗，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法、違紀(jì)記錄，信用等級(jí)高。
2. 年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的老師，年齡可適當(dāng)放寬。四星級(jí)高中骨干教師、優(yōu)秀高中退休教師、地級(jí)市及以上學(xué)科帶頭人，省級(jí)特級(jí)教師、正高級(jí)教師以及人民教育家培養(yǎng)對(duì)象等名師、教育專家不受年齡限制。
3. 身心健康、容貌端莊。正式錄用前需提供三甲以上醫(yī)院體檢報(bào)告(體檢內(nèi)容與要求參見(jiàn)教師資格證體檢項(xiàng)目)、《個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明》。
4. 學(xué)歷、資歷見(jiàn)招聘崗位表要求。雙一流高校優(yōu)秀畢業(yè)生，初三、高三骨干教師不受專業(yè)限制。
5. 能夠勝任所報(bào)崗位的循環(huán)教學(xué)，能參與建構(gòu)學(xué)科校本課程，具有指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)理念和技能。
6. 具有對(duì)應(yīng)學(xué)段學(xué)科多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀的教師優(yōu)先錄取。
7. 四星級(jí)高中骨干教師、優(yōu)秀高中退休教師、省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、人民教育家培養(yǎng)對(duì)象等優(yōu)秀教育精英免試，協(xié)議聘用。原985、211高校和雙一流高校優(yōu)秀畢業(yè)生，地市級(jí)學(xué)科帶頭人，以及在省、市基本功大賽和課堂教學(xué)競(jìng)賽中榮獲一、二等獎(jiǎng)及以上的骨干教師，同等條件優(yōu)先錄用。
8. 應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年8月31日前獲得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，原985、211高校和雙一流高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，教師資格證書可推遲一年提供。
待遇保障
1. 聘用后，依法簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，三餐免費(fèi)，非淮籍或遠(yuǎn)途教師可申請(qǐng)教師公寓。
2. 小學(xué)教師年薪7-9萬(wàn)元，初中教師年薪9-11萬(wàn)元，高中教師10-25萬(wàn)元，四星級(jí)高中優(yōu)秀退休教師、地市級(jí)在聘學(xué)科帶頭人、省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、人民教育家培養(yǎng)對(duì)象年薪面議。
3. 聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以定職聘用(試用期內(nèi)，薪酬待遇不打折)。考核不合格者，不予簽訂正式合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
4. 職稱評(píng)審、崗位晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先與公辦學(xué)校教師同等待遇。
5. 提供卓越的成長(zhǎng)平臺(tái)，定期安排教師參加國(guó)內(nèi)、國(guó)外研修學(xué)習(xí)。設(shè)立教師專業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)基金，為教師專業(yè)成長(zhǎng)提供強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)支持。
6. 成功入職我校的教師，其子女入讀本校享有優(yōu)惠待遇，配偶亦可以優(yōu)先競(jìng)聘我校教師、后勤等崗位。
程序辦法
淮安天山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校儲(chǔ)備教師招聘常年進(jìn)行，堅(jiān)持“滾動(dòng)報(bào)名、按需設(shè)崗，公平競(jìng)爭(zhēng)、儲(chǔ)備招聘”的原則，按季度開(kāi)展招聘工作。
(一)報(bào)名與資格初審
1. 在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(根據(jù)疫情實(shí)時(shí)狀況決定是否接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須上傳以下材料:
(1) 2024年淮安天山外國(guó)語(yǔ)學(xué)校教師招聘報(bào)名信息表(掃描文章底部二維碼下載);
(2) 近期正面免冠二寸電子證件照(35x45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)和彩色生活近照一張;
(3) 本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件;
(4) 畢業(yè)證書網(wǎng)上查詢打印頁(yè)一份(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢驗(yàn)證);
(5) 學(xué)位證書網(wǎng)上查詢打印頁(yè)一份(在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查詢驗(yàn)證)。
2. 應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)證書網(wǎng)上查詢打印頁(yè)、學(xué)位證書網(wǎng)上查詢打印頁(yè)須在2024年8月30日前提供。
3. 網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名須提供上述材料原件的電子掃描件(注:上傳、上報(bào)的材料恕不退還)。
4. 應(yīng)聘者提交的材料必須真實(shí)有效，弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
(二) 筆試與面試
1. 資格初審合格人員，由聘師辦公室通過(guò)電話或郵件告知其筆試或面試訊息，下載《面試通知書》，電話無(wú)法聯(lián)系的作自動(dòng)放棄論處。
2. 應(yīng)聘者參加筆試或面試準(zhǔn)考證件為二代有效身份證。
3. 筆試范圍為應(yīng)聘崗位必須具有的專業(yè)知識(shí)，考試不指定輔導(dǎo)用書。
4. 面試內(nèi)容包括上課或試講以及專業(yè)素養(yǎng)答辯或特長(zhǎng)展示，上課是現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)生開(kāi)展教育教學(xué)，試講是應(yīng)聘者根據(jù)規(guī)定教學(xué)內(nèi)容在規(guī)定時(shí)間內(nèi)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，時(shí)長(zhǎng)10分鐘。專業(yè)素養(yǎng)答辯，同崗位同話題，時(shí)長(zhǎng)5分鐘。特長(zhǎng)展示分規(guī)定項(xiàng)目和自選項(xiàng)目。
5. 筆試與面試同天進(jìn)行，不再另行通知。
6. 如應(yīng)聘者較少，可順延至下一季度招聘，也可以直接通過(guò)面試確定擬聘人員。
(三) 聘用
1. 根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。
2. 被聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，約定服務(wù)年限等事項(xiàng)。
