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眉山北外附屬東坡外國語學校
四川省/成都市 民辦學校 小學、初中、高中 萬人民幣 2000-3000人
11個
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學校簡介

 眉山北外附屬東坡外國語學校落于眉山市岷東新區(qū),學校由四川省成都深藍卓越教育科技集團投資興建,占地398畝,總投資近15億元,是四川省重點建設(shè)項目之一。賡續(xù)北外紅色基因,深挖東坡文化內(nèi)涵。這是被譽為“共和國外交官搖籃”的北京外國語大學,結(jié)合本土東坡文化而興辦的一所國際化、精品化、智能化的花園式學校。




學校以“做精致教育、辦偉大學校”為辦學目標,堅持“仁愛曠達、博學篤行”的辦學精神,立足于培養(yǎng)未來占領(lǐng)世界科學技術(shù)思想文化高峰的拔尖人才,致力于培養(yǎng)具有中國脊梁、世界眼光的中國人,立志打造一所立足眉山,面向全川,輻射全國的一流K12學校。學校以“行政+學術(shù)”的網(wǎng)格化管理,“值周團隊+自管委+班主任”的立體化管理,“理事會+家委會+職代會”的管理形成了多元化管理體系。




外東坡作為一所高起點、高標準、高規(guī)格的十二年一貫制學校,學校在“做精致教育、辦偉大學?!钡霓k學思想引領(lǐng)下,實現(xiàn)了第一個五年目標。2021年,許安富校長來到北外辦學,一路上邀請了許多志同道合的辦學者與教育人共謀教育事業(yè)發(fā)展,奠定了北外東坡從無到有、從零到一的基礎(chǔ)。2024年,我們以701分的成績拿下了眉山市狀元,實現(xiàn)了北外東坡的強勢崛起,贏得了學生、家長以及社會的廣泛認可。有了0的突破后,許安富校長的“二五”計劃也拉開序幕。在“二五”規(guī)劃的指導下,北外東坡將在未來五年時間內(nèi),立足“高遠目標 高質(zhì)發(fā)展 高位突破 高端品牌”,塑造多語種、科技、藝術(shù)為一體的辦學特色,建設(shè)一流品牌學校。我們期待新教師的加入,共同賡續(xù)北外東坡新的輝煌。






       02招聘信息

employment

(一)招聘崗位

1.小學

語文、數(shù)學、日語

2.高中

語文、數(shù)學、物理、化學、政治、地理、信息技術(shù)



(二)崗位要求

愛黨愛國,品行端正,忠誠教育事業(yè)。本科以上學歷,國(境)外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。具體要求如下:

一、學科帶頭人

1.熱愛教育事業(yè),遵循教育規(guī)律,擁有良好的師風師德;身心健康,年齡45周歲以下;

2.在全國知名學校、教科院/所工作3年以上,且有清北教學成果,具有較好的教育、教學、教研能力,有指導一線教師教學、科研能力,能起到引領(lǐng)作用;

3.具備高級以上職稱和相應教師資格證,獲得正高級職稱、國家、省、市特級教師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師等稱號或全國、省市優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎獲得者,可適當放寬且優(yōu)先考慮。


二、優(yōu)秀成熟骨干教師

1.本科及以上學歷,具有學科相關(guān)教師資格證,身心健康,熱愛教育事業(yè),年齡不超過45歲;

2.品行端正、工作責任心強,遵紀守法、未受過任何刑事、政紀、校紀處分;

3.教學成績突出,至少帶過1屆畢業(yè)班,教學經(jīng)驗豐富,對有效提升學業(yè)成績有策略和方法;

4.地市級及以上主管部門認定的名優(yōu)教師、學科帶頭人、骨干教師優(yōu)先且可放寬條件。


三、應屆高校畢業(yè)生

1.大學本科畢業(yè),碩士博士畢業(yè)生優(yōu)先。具有學科相關(guān)教師資格證;

2.在校期間成績優(yōu)異,專業(yè)成績排名居年級前茅,獲得國家獎學金的畢業(yè)生優(yōu)先;

3.擔任過大型學生社團、學生會主要負責人,管理能力突出者優(yōu)先;

4.綜合素質(zhì)好,心態(tài)陽光,性格開朗,語言表達力強。





薪酬福利

salary and welfare

1. 極具競爭力的薪酬待遇:

小學教師年收入10-20萬元;

初中教師年收入12-25萬元;

高中教師年收入12-30萬元;

學科帶頭人收入25-35萬元

2.享受國家規(guī)定的職稱評定、晉級、評優(yōu)和學習培訓。 

3.優(yōu)秀的共事團隊、優(yōu)美的工作環(huán)境。

4.福利保障:五險一金。

5.帶薪休假:法定節(jié)假日、雙休日、寒暑假。

6.教職工休閑:茶藝、教師社團、插花、垂釣等。

7.學費優(yōu)惠:教職工子女入學減免。

8.教師住房:享受免費的酒店式教師公寓,配套設(shè)施齊全。

9.專業(yè)化的發(fā)展平臺和暢通的人才晉升通道。傾力打造“青藍工程”,關(guān)注年輕教師成長,滿足其發(fā)展需求;實行星級教師制,建立**競爭力的成長空間。

其他福利:餐補、定制工服、節(jié)日慰問費。




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